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标题: [版务] 五味书斋——第二期【文心闲谈】话题交流有奖活动（7月20日截止） [打印本页]

作者: C大帅 时间: 2012-7-13 00:08 标题: 五味书斋——第二期【文心闲谈】话题交流有奖活动（7月20日截止）

五味书斋——第二期【文心闲谈】话题交流，本期的话题是：一个好论坛的标准是什么？。

引用:

虽说千人千好，众口难调，再好的东西也总会有人不喜欢，再不好的东西也总会有人稀罕一样。
   但还是会存在一个在不受成见影响，能够为普通人普通的思想情感能够接受并将之延续的内在规则。
   是否可以为了符合所谓科学道理和崇高理想，可以将认为不正确的事物全部直接改革掉？
   一个好的论坛，必定有其好的标准。那么好的标准应该是什么，是好版规？好管理？好会员？或者别的什么？
   欢迎讨论。

而你的心目中的标准是什么？你认同他人的标准吗？请随意发挥你的文采，不要吝啬你的笔墨，留下你最真实的想法……可以是长篇阔论，也可以是只言片语，我们会根据情况进行奖励（远离政治，规避色情，违者删除ID）。

奖励方式：除了根据话题交流发帖的内容、长短、精彩程度等给予0~20金币不等（无关回复扣5金币）。另外还增设
1、最佳交流奖（一名，交流观点最为精彩者），奖励100金币2威望1贡献。
2、活跃奖（数名，交流观点精彩且积极参与），奖励50金币1威望1贡献。
3、娱乐奖（多名，由某特定楼层的楼数，如8、18、28……该系数将在活动开始之前发给相关版主并在结束之后截图公布。），奖励10金币。[PP=五味书斋管理团队]欢迎大家积极参与，让我们一起来探讨每一期的焦点话题。
可以多次参与，也可以读他人的观点有感而发，也可以彼此之间讨论一下……[/PP]

[ 本帖最后由 C大帅于 2012-7-13 00:12 编辑 ]

作者: 你妹啊！ 时间: 2012-7-13 09:53

我感觉，一个好的论坛应该是人性化的论坛。
论坛的分类要齐全详尽，让成员们能尽快的找到自己想要的东西。管理人员们要赏罚分明，善必奖，恶必惩。还要多于成员们进行交流，了解大家的需求，才能更好的建设论坛！
可以设定一个灌水区，让大家自由自在的进行交流的，而不用顾及版规的地方，相信这样能减少在正规板块灌水的现象，对论坛和大家都有利！
先说这么多吧！

作者: sbyy000 时间: 2012-7-13 11:54

好的论坛我觉得有以下特征：1有团结合作的论坛团队，2有认真负责的各版版主，3有积极活跃的论坛写手和优秀个人。第一点是一个好论坛的根基，第二点是在这根基上的添砖加瓦，第三点事在这建筑上的画龙点睛。让整个论坛更有整体性。团队要多沟通，经常推陈出新，引领论坛的话题，活动。能够大方向的带动会员的积极性，让会员有归属感。版主在版规上要坚持原则，但又不能随便滥用权力。最好处理某个会员的时候是2个以上版主的意思。版主也能认真负责的管理好自己的领地，经常推出些与本版相关联的活动，有自己领地的小团队。论坛写手和优秀个人应该表彰，做了某种贡献的时候可以在全论坛表彰下。也让会员有种荣誉感。多鼓励，多讨论，多沟通，这样才能让我们的论坛更加兴盛。在坚持原则，坚持制度的情况下，人性化的管理论坛，这样好的论坛自然而然就出现了。以上纯属个人意见。

作者: 1937794907 时间: 2012-7-13 13:09

一个好论坛首要做的就是要有好的资源，有充分的资源。这样才能让大家关注这个论坛，

才会去注册这个论坛，成为论坛的一份子，有了第一个就有第二个，然后一个传一个。

论坛的人气值就上来了，

作者: jin84885626 时间: 2012-7-13 13:57

我也参与下重在参与

对论坛建设我感觉最重要的一点就是人气和论坛的活跃性还有就是有负责的各个版本版主。
1，具备丰富充足的论坛资源，多为论坛注入新鲜的血液，有了丰富的论坛资源就不怕没人了。这里我们的推广就起作用了。有了丰富的奖励，游客或会员就会带动起来，我感觉我们轮流目前人数已经不少了。
2，定期开展论坛活动，带动论坛氛围，就像我们现在搞的活动一样带动起大家的心情让大家感觉论坛并不只是一个打打字扯扯皮的固定社区。而是一个大集体，大家庭，更是一个大舞台！！！通过论坛的活动我们就可以在里面发掘出很多的优秀人才。
3，就是论坛的一些规定，俗话说“无规矩不成方圆” 但规矩也不能太死板那就给普通会员带来了不理解等等问题要的就是一眼看懂然后大家就会很赞同，也很积极，很活跃，就和楼主的话一样 ‘一个好的论坛，必定有其好的标准。那么好的标准应该是什么，是好版规？好管理？好会员？或者别的什么？’ 我感觉的是三者齐全出现相依的规矩好会员是按好版规而来的。好版规是好管理编辑而来了！这里呢我们管理团伙就要团结。就和一个党委班子似了，为会员服务！有了这三者我们论坛才会更加顺畅，大家都希望论坛里的内容干干净净的，如果个别会员出现灌水现象，那就是触犯了规定的铁板！
4，论坛美化，打开网站的第一眼的感觉，明目了然。

[ 本帖最后由 jin84885626 于 2012-7-13 15:20 编辑 ]

作者: wujibbbaaa 时间: 2012-7-13 16:22

1好的论坛首先要有人气，有要凝聚力，现在搞的社团就是一个很好的例子，这里面可以给大家提供一个交流的场所，让大家有归属感，社团定期的组织活动，每日话题就很好。经过一段时间泡在论坛，不同的风格不同的兴趣不同的话题能结识一些不同的人，成为不同程度的朋友。这样大家才可以在闲暇的时候，让大家上网来第一个过来论坛。和论坛朋友们交流。
2要有丰富的娱乐资源，没事情做的时候上去，能有些搞笑的图片，或者小故事，的给我们打发时间。给自己提供娱乐环境。可以在紧张工作之余放松心情。
3要及时更新发生在身边的新鲜事情什么。不管是龙泽的种子，还是军事的新鲜事都要及时更新。以及这些新鲜事情大家的看法。交流心得。
4有很多实用性强的版块，闲暇的时候可以在论坛上学习东西，交流技术，像美食频道啊，音乐极限，智能手机交流啊都很好啊。
5定期组织大家都能参与且有意思的活动，我们论坛的杀人游戏，知识答题比赛，dota比赛都是值得推广的项目。
6保证原创的比例，坚持走自己的特色。把特长发挥的更加完美，吸引更多的游客来论坛成为常驻会员。
7严格的遵守论坛版规，坚决打击灌水行为。让论坛健康发展。
最后感觉论坛今年以来，活动组织的越来越有意思了，希望论坛越办越好吧，

[ 本帖最后由 wujibbbaaa 于 2012-7-13 17:01 编辑 ]

作者: 骨灰级乱迷 时间: 2012-7-13 17:28 标题: 团结、互助、坚持、支持！

团结：

   我想既然大家加入论坛这个大家庭，就要有团结在一起的信念。有凝聚力，不各自为政，有活动都能踊跃参与，积极交流。

   不管得不得到奖励，得不得到认同与共鸣，
但我们这样也是为论坛贡献了一份力量。

      好的论坛需要大家团结在一起！

互助：

      我也是从一个菜鸟、新手走过来的。刚来论坛也是像无头苍蝇一样到处乱窜，感觉论坛等级森严，乱发言，乱交流就会被“枪毙”。

      是村长这样的老大哥和一个个前辈们无私帮助，让我在论坛站住脚跟。这不是他们的滥情，是因为我愿意与论坛一起经历风雨与进步，而不是做一个冷眼旁观的人！

      好的论坛需要大家互帮互助，共同进步！

坚持：

      是一位位文区写手为我们奉献了无数的精美诗篇与文章;

      是一位位图区会员为我们奉献了无数街拍、自拍、美图;

      是一位位影视区工作者为我们奉献了无数好看的影片与视频…

      还有太多付出的会员，还有太多辛勤工作的管理员，你们辛苦了！是你们无私、无偿地坚持付出让这个论坛更精彩。

   好的论坛是大家辛勤汗水的凝结，是众多版主，管理默默坚持呵护的果实！

支持：

   可能很多朋友会说，我们没有资源，没有好的文笔，做一个伸手党也是没有办法的办法。

   那么抱歉，现实社会在飞速发展，虚拟网络世界必然也要发展。你不想被抛下，不想被太多的权限束缚自己的脚步，可以。

      我想在你看完一篇好文，一部好的电影后认真写个回复，随手点颗红心并不难。

      在你得到愉悦的同时，你这样做也是对付出者的一种支持与认同。那种冷嘲热讽，恶意中伤付出者的人，我想他们只是悲哀活在自己世界里的人，不知可笑可耻为何物的人。

      好的论坛最需要的是所有朋友的支持与鼓励啊！

      最后祝第一会红红火火，点击长红！

作者: 2939238 时间: 2012-7-13 18:12

好论坛的第一个特征当然是注册会员多,并且精品帖子多,同时论坛有一个共同的话题!第二是管理团队和谐.第三是会员可以争论,但是不是互相攻击!君子之度,和者为贵,和者为君,君得天下.一个好的论坛,不管是演员也好观众也罢,君子之度,才是一个和谐的天地,和谐论坛
论坛是个比较热闹的公共场所，各色人都有，想管理好必须有一套完整的管理制度，并与之相协调的建立起各种奖惩制度，比如举报广告，恶意灌水等的奖励这就要求管理团即各个版主需要付出巨大的体力和脑力劳动了呵呵真不行可以酌情聘请巡查员，这样的制度大家与灌水同仇敌忾，那样灌水会有好转的网站也不会在那么卡
只要制定论坛最终目标，任何不适合的管理都可以请辞。会员你没的选择。
倘或论坛以杀人放火为目标，那么那些正人君子就不适合做管理
倘或论坛以日行一善为目标，那么那些奸佞之徒就不适合做管理
你的态度决定论坛的方向而不是被逼无奈，低头妥协。

作者: zxmxwc 时间: 2012-7-13 18:37

本人大学从事公共活动，一个学年下来的感觉就是，要干事，不一定要人多，但要有心！5个有心做事的人比15个无心做事的效率更高！所以我觉得论坛的管理者，应该是那些有心，积极向上，不是单纯为了金币，权限的人，是为了发展，壮大论坛的人
其次，我的账号是2009年申请的，做了3年的伸手党才觉醒，我觉得论坛如果改革，就应该减少伸手党的福利，增加大家的热情
最后，灌水对于版面的占据，导致了大家交流的减少，对灌水的力度要加大，同时如果误伤的话，也请管理员妥善处置

作者: 3023 时间: 2012-7-13 19:32

一个论坛个人认为最主要的是要有自己的特色，这个特色就是自己独一无二的，别人也有，但我比别人的更好。这样让人一有问题，就马上想得论坛。

作者: 0000005 时间: 2012-7-13 19:58

论坛——一个供人发布交流信息的虚拟网络平台。
论坛有很多种，五花八门，形形色色。
在我看来，一个好的论坛应该满足以下几点：
一、经济基础。所谓经济基础决定上层建筑，钱不是万能，但没钱却是万万不能，任何一项事情要开始，首先便需要有投入，如果没有金钱的投入，甚至连论坛的雏形都没有，又谈何日后的发展和好坏呢。
二、一支优秀的管理团队。有了资金的投入，论坛的框架建设起来以后，一支优秀的管理团队就是重中之重了，二十一世纪什么最贵，人才！一支优秀的管理团队，首先要有一个优秀的领导者，能够看准发展的方向，并将其意志体现出来。接着必须要有优秀的人才去将这种意志表达出来。论坛要做好，需要很多的人才加入管理团队，一层一级地将领导者的意志传达下去。诸如宣传推广人才，可以将论坛的知名度提升，这对于论坛的发展十分重要。招商引资人才，论坛要发展和扩大规模，必然需要更多的经济来源，因此拉广告拉赞助等等都是势在必行的。日常管理人员，一个好的论坛如果离开了日常管理人员，也许充斥的便都是广告贴，病毒贴，这对于一个论坛来讲绝对是致命的打击，因此以上这些都是一个好论坛不可或缺的。
三、精英会员。每一个帮派都有核心弟子，这些核心弟子才是帮派的命脉。同样，对于一个论坛来讲，精英会员便是论坛的核心和命脉。这些精英会员一方面可以加强论坛的知名度和人气，另一方面又可以经过培训后加入管理层，成为管理层新的血液。一个好的论坛，是不可以昙花一现的，而是要像常青树一样经久不衰，所以管理层可以变动，但精英会员一定要稳定发展，因为这是论坛的命脉。
不知不觉啰嗦了一大堆，都是心里话，最后希望论坛能够越办越好

作者: shaoxiong2030 时间: 2012-7-14 00:04 标题: 回复 1楼的帖子

1、完善的论坛系统；
2、独树一帜的论坛特色；
3、丰富的资源、人才；大量长期活跃的成员。

作者: w1596321 时间: 2012-7-14 09:10

能说的前面都说尽了。。我提个意见~某些必须回复才能看到隐藏内容的帖子是不是可以适当放宽点检查力度~毕竟给的就那么点内容。给出个适当的回复实在不容易~ps：发在这行吧？
关于论坛我的理解是：有资源~有人流量~内容能够提高大家的积极性能够吸引并留住人。论坛的建设离不开管理人员和会员的共同努力。

作者: jsycdj 时间: 2012-7-14 10:10 标题: 标题

个人感觉现在论坛的气氛就很好，已经是一个好论坛了！最重要的是举办有很多活动，大家齐参与，来此可以看到比别的论坛更新更好的资源，特别是独有的原创作品！一个论坛火不火，活动好参与者多就是一个标准！

作者: 19821023 时间: 2012-7-14 11:13

我觉得一个论坛好与坏没有什么特定标准，就跟艺术一样，没什么高低贵贱之分，只要大家喜欢，能被大家所接受，就是好的。
一个好的论坛首先要能够吸引人，有丰富的资源,其次要有一个好的管理团队，制定规章制度，加强论坛管理，一般比较大型的论坛管理都是非常严格的，再次就是要有好的氛围，在整个论坛营造一种积极向上的文化，让所有人都能受到感染，让所有人都能自觉遵守论坛规则，你就是让他灌水他都不好意思，最后我觉得好的论坛还需要能互动交流，加强会员与会员之间的交流，玩论坛就跟玩游戏一样，玩的就是人气玩的就是感情玩的就是心情，好资源只能吸引人，好的氛围和环境才能留住人。

作者: shenyekuangben 时间: 2012-7-14 12:08

论坛就像一个公司，要想办的好，就需要有大量的人员的投入。各位朋友都是有目共睹的，管理团队尽心尽力。
要想办的持久，就要有资金投入，但资金的投入是隐性的，不足为外人道。长期的运营就要看盈利能力。论坛各种资源，离不开所有成员的分享，但是毕竟普通成员资源与时间有限，质量也参差不齐，这就要求要有一个专业的团队来运作。当然，这个团队的成员是需要生活的，这就对论坛的盈利能力提出了要求。
作为一个乐于享受免费服务的人，我当然希望论坛能提供更多更好的免费服务，也祝愿管理团队赚个盆满钵满。看似矛盾，实际是相辅相成的。大量免费的优质资源必然能吸引众多人群。当这些人不再满足这个层次时，就会选择付费的高端服务了。

作者: 03530353 时间: 2012-7-14 12:29

论坛就是一个小社会，需要很多人的努力。管理人员需要做的有版块设置，话题引导，美工等等，虽然都是细节，但都很重要，还有活动组织、管理等一系列工作。一个好的管理团队是一个好论坛的必备。其次就是各位会员，我们需要积极的参与，有好的帖子要积极回复，有好的主题要发出来和大家分享等等
人人为我我为人人

作者: wo609123 时间: 2012-7-14 21:17

個人認為好的論壇裏面：
1、要有明確的功能板塊（這點覺得本論壇做的還是不錯的）
2、論壇的發展應該與時俱進
3、論壇的建議幫助區應該設置高亮這樣有助于會員反映問題和新會員的成長
4、論壇應該組織些團隊活動，像本論壇雖然有第一社團，但是感覺社團活動不多

作者: wl13790 时间: 2012-7-14 21:21

我也来发表一下吧
一个好的论坛绝对离不开以下几点：
1、一个优秀的管理运营团队，创办一个好的论坛绝对需要花费一大笔钱，而一个优秀的管理运营团队会极大的帮助创办者开流节源，减轻经济压力，不会因为缺钱而急于求成，缺斤少两。
2、一群优秀的版主管理人员，他们消耗大量的时间在论坛上，及时地对论坛进行整理，评定善恶是非，赏善罚恶，引领着会员们参与交流，进行各项活动，对美化论坛，保持论坛的整洁美观有着不可或缺的作用。
3、众多活跃的写手与会员，这是论坛丰富资源的重要来源之一，在个个版块活跃的写手们会吸引更多的游客会员们前来报到，更增添了论坛的凝聚力。
4、一套合理完整的制度，我想现在依旧有人不理解那么多权限存在的意义，我也不怎么理解。但我知道，这对论坛的发展是有利的，虽然我依旧为权限不足而苦恼，不过。这也迫使我从潜水中冒头了，开始学习ps等技术，积极参与论坛活动，平凡的与他人交流，正式的与伸手党说拜拜。
嗯，我暂时就想到这四点，就这么着吧，如果我有新的想法就在补充吧！

作者: 累呀 时间: 2012-7-14 22:56 标题: 标题

倾向于16楼的观点。好与坏都是相对而言的，非要搞什么标准，大概也只能当做一个参考而已。

什么东西都是人做出来的，论坛也不例外。从这个意义上来说，想要好论坛的标准，就是想要好人的标准。
好人有没有标准？7楼骨灰先生的言论肯定是个好人，但说实话，不见得有多少人能够做得到。呵呵
上学的时候，很多老师对那些调皮捣蛋不服从管教的学生，讲他们的父母都没能把他们教育好，只靠在学校学学书本就能教好？
现在单位来了不少年轻人，很多同事对那些刺头儿的人，讲他们的父母、老师都没能把他们教育好，自己就能把他们教好？
顺此逻辑，如果一个父母、老师、同事都管教不好的人，来论坛就能变成好人？！
我见过父母教育好的、不听父母但老师能管教好的、老师也没教好但同事劝好的，却没见过几个通过网络训练调教好的。

好的论坛需要好人，但实际上好人有但不多，每个人都有这样那样或大或小的残缺和毛病，
所以管理者需要认知残缺并加以管理，使不能相容的毛病找到各自的属地被包容生存，然后每人才会有展现自身亮点的机会。
良匠手中无弃木，残缺和毛病只能被因势利导却难以改变，只想要好，对坏一刀切对自己或许可以，对别人很难行得通。

从狭义上说，好的的标准也是有的，就像7楼骨灰先生说的那种。积极乐观向上的格言之类。
或者可以借用西方思想，用：“平等、自由、民主”来做个标准，可能理解和运用上会有差异，但应该都能明白，差也差不到哪里去，也还是不错的。

作者: yun9389 时间: 2012-7-15 08:29

论坛的内容很重要，有好的内容才能吸引人，才可以有好的人气，才能吸引更多的人创作。

作者: zl2156 时间: 2012-7-15 10:50

我认为一个好的论坛一内容要丰富，要有好的资源，因为众口难调，内容丰富了各取所需，才能得到大量网民的拥护，积极投身到论坛里去。二要有一个好的版主，不断听取意见，积极改进。三要有一定的制度约束，无规矩不成方圆。四多办些交流活动。五，多些各种参与奖励，不要让网友觉得升级非常的困难。愿论坛越办越好。

作者: liniuwaha 时间: 2012-7-15 13:27

我觉得一个论坛好与坏没有什么特定标准，就跟艺术一样，没什么高低贵贱之分，只要大家喜欢，能被大家所接受，就是好的。
一个好的论坛首先要能够吸引人，有丰富的资源,其次要有一个好的管理团队，制定规章制度，加强论坛管理，一般比较大型的论坛管理都是非常严格的，再次就是要有好的氛围，在整个论坛营造一种积极向上的文化，让所有人都能受到感染，让所有人都能自觉遵守论坛规则，你就是让他灌水他都不好意思，最后我觉得好的论坛还需要能互动交流，加强会员与会员之间的交流，玩论坛就跟玩游戏一样，玩的就是人气玩的就是感情玩的就是心情，好资源只能吸引人，好的氛围和环境才能留住人.

作者: liniuwaha 时间: 2012-7-15 13:55

上一篇是百度上找的写的比较好的
再来结合大家的观点与我自己的说几点。
1：首先要给论坛定位。这个论坛到底是什么样的论坛大家都知道！可是别人不知道呀。这就需要大家的宣传推广，但是现在社会总有一些腐儒觉得这就是传播色情淫秽一定要禁止封杀。这就需要我们给论坛定位并告诉别人，并不是这样！我们发布资源我们交流心得同样是一种文化艺术的交流。为什么带上“性”以后就是色情？其实最大的原因是怕“教坏”祖国的下一代。可是这有错吗？现在的网络这么发达改知道的还是会知道，改学好的绝对不会学坏。我们在这里，在这个论坛讨论交流自己问题又影响到谁了？
附带的希望论坛再招收新会员是严格审查！禁止未成年人进入
2：分门别类，板块分明，标定特色这是必须的。这样可以帮主大家方便寻找自己需要的和喜欢的。其实这样的最大好处就是醒目，大家在看到这个板块标题是就会知道哦原来这个是我要找的，而且我也可以看到一些以往我不了解的东西。
3：在交流中赏罚分明是对的，可是法不外乎人情，人在激动是总会有那么一点冲动与失误。在第一次犯错时给与警告处理，再犯则加重处罚。
4：多开展论坛活动，加强大家的交流，增加互动性。是大家能更多的认识，交流。

作者: 373763410 时间: 2012-7-15 16:05

我认为一个好的论坛，资源和交流是最重要的，大家都是为了相同的兴趣和爱好来到一起的。我相信只要大家都更乐于贡献自己的一份力量，分享自己的资源、经历、心得，能积极调动起大家分享的积极性，我们的论坛会办的更好！

作者: emouse1986 时间: 2012-7-15 20:50

首先祝第一会所论坛越办越大。我觉得一个好的论坛，首先它在管理上要有一个好的定义，最起码不能杂乱无章的管理，要有自己的管理团队，管理团队的成员有固定的管理时间和精力；其次，它必须具备优良的能够吸引人的内容，要不然，就算管理团队再好，没有优秀的内容，也是很难吸引大家的注意的；第三，一个优秀的论坛，不光在内容上要精，而且要有一定的广度，就像是一所好的学校一样，如果它只有一两个专业得到大家的认同，但是其他专业很差，这所学校也不是一所很好的学校，因此，在精的同时还应该追求下宽广度。

作者: 会飞的雪球 时间: 2012-7-15 22:16

　　偶也来说几句。

　　我觉得，一个好的论坛，需要三点：特色、民主、交流。

　　　　　　　　　　　　　　　一、特色

　　说实话，如今的论坛实在是太多了，各种各样的都有，所以，一个论坛，要
想留住「坛友」，一定要有自己的特色。这就好比我们平常去「上馆子」，如果
你的饭馆没什么特色，就很难让人留下深刻印象，也就很难有回头客。

　　我们第一会所的「特色」是什么，是「原创」。如今的很多论坛，大多没有
自己的原创队伍，靠「转发」来吸引会员，注定不是长久之计。所以，跟其他论
坛相比，「第一会所」有着毫无疑问的优势。

　　特色，是一个论坛「生命活力」的源泉。

　　　　　　　　　　　　　　　二、民主

　　俗话说：没有规矩，不成方圆。版规，是论坛的「立坛之本」。

　　但是，我们的论坛也需要听到不同的声音，需要听到意见甚至是批评；我们
的管理员如果出现了失误或者错误，也需要改正；当管理员与普通会员出现摩擦
或矛盾，也需要得到「独立委员会」的仲裁。我们需要一个民主的网络环境，在
这个大家庭中，大家都是「平等」的。

　　人没有高低贵贱之分，在网络环境中，也没有孰轻孰重之分，分工不同罢了。
所以，管理员和普通会员都要遵守版规，要做到「版规面前，人人平等」。

　　民主，是一个论坛「长治久安」的根本。

　　　　　　　　　　　　　　　三、交流

　　何为交流？交流就是会员与会员、管理员与会员间的互动与沟通。

　　为什么需要交流？

　　因为，虽然我们来论坛的「初始动机」是「生理方面的需要」，但是，促使
我们「留守论坛」的，是那份挥之不去的感情，是我们在论坛收获的友谊。

　　大家在论坛活动，多交流，才能相互了解；多关心，才能彼此「牵挂」；网
络虽然是虚拟的，但在虚拟的ＩＤ背后，是一颗颗感情丰富的心灵。交流，为我
们心与心的交流架起了桥梁。

　　交流，是一个论坛「情感互动」的纽带。

　　所以，我觉得，一个优秀的论坛，需要特色、民主和交流。

　　（不足之处，大家补充哈）

作者: 青鸟在飞9527 时间: 2012-7-15 23:08

我也不说那么多，这个论坛还是不错的，找神马有神马，我很喜欢，虽然我是一个新会员。

作者: 忘尘 时间: 2012-7-16 10:12

个人认为论坛的宗旨是分享与交流。而想要评价一个论坛的好坏，得从这两方面入手。
一个人来到这个论坛的最初目的往往是得到资源，所以首先论坛掌握资源的广度与新鲜度是吸引游客最大的筹码，而这些资源往往分散在很多人手里，是故论坛得培养会员中的分享精神。以上只能带来人流量的增加，而缺乏长期发展的活力，是故一个好论坛必须具备一批归属感强大的会员，这就引出了建立一个好论坛的另一个基础——交流。丰富的活动，人性化的管理，给会员营造一个家族的氛围，是一个论坛长期健康发展的动力。
所以我认为资源丰富，活动精彩，管理人性是一个好论坛必须具备的条件。希望第一会所按照这一规律越办越好。

[ 本帖最后由忘尘于 2012-7-16 10:18 编辑 ]

作者: humin1990 时间: 2012-7-16 11:11

一个成功的论坛在于人数，只要人数够多，话题就会多，论坛也就活了，就算成功了。而一个好的论坛却在于管理，人多了，话题多了，正确的管理与引导是衡量一个论坛好坏的标准。当论坛正规化，有序化之后，这样一个论坛就成为了人们所喜闻乐见的论坛了。那么在这之后呢？一个精品的论坛靠管理是远远不够的。决定论坛精品与否的关键在于论坛会员的素质，当管理和规范在剔除掉害群之马以后，高素质的合格会员就被留了下来，在这之后就是一种升华了，论坛变的更加优雅，纯粹。

作者: 13783597900 时间: 2012-7-16 14:34

我的看法：何为论坛？论坛就是网络版的大树下人们聊天的地方，就是侃，吐槽各种交流。所以我认为好的论坛：
1 要发言方便，比较容易留言。
2 自由，要有言论自由，大家来论坛吐槽就是因为有些话在现实中不能说，而论坛提供了这样一个供大家畅所欲言的地方。所以要有言论自由的权利，但无规矩不成方圆，论坛可以制定规则，不同的版块，在规则内要给会员绝对的自由。
3 人气要旺，现实中大家为什么喜欢上街侃大山，因为街上人多，所以论坛人气要旺，佛则成单机了谁还玩？

作者: zl-haoren 时间: 2012-7-16 16:50

一个好的论坛首先就是要有好的管理，火车要想跑得快全靠车头拽。所以不论什么，头必须是好的。论坛也一样，管理必须负责而且还要尽心尽责。第二，论坛要有好的规矩和规则，所谓“无规矩不成方圆”如果没有好的版规，那么岂不是要乱为一团。第三，当然是好的资源因为大家上来有的就是为了资源，所以我们不要鄙视伸手党，因为有他们的需求所以我们才愿付出。如果没有需求你们发资源也没有人看不是。第四，要有好的宣传和好的政策这样能够吸引更多的会员的加入。第五，我们还要有一帮敢于付出甘于奉献的忠诚会员，因为他们的无私奉献我们的论坛才能越办越好！

最后想那些无私奉献的斑竹和不辞辛劳的查水员及各级阶层的管理致敬，向我们优秀的会员学习！加油我们的论坛是最棒的！

作者: xyjszg2012 时间: 2012-7-16 19:21

经常更新才好呢.

作者: 起舞弄清影 时间: 2012-7-16 19:43

1.网速要畅通:有的网站打开了半天还没接上,让人等得不耐烦了人就会离去
2.内容方面要有及时的更新和整理:这样让我们可以及时了解需要的东西.从而习惯性地上论坛
3.管理要有责任感，在论坛认真负责，公平对待每一个成员，把论坛当家一样，让人逛论坛是感觉很舒服
4.版规要制定的合理规范
5.论坛的宣传要给力，酒香也怕巷子深

作者: 新浪cn 时间: 2012-7-16 20:37

好的标准我认为是给人以舒适的感觉。是一种可以给人留下好印象，好回忆等。
而好的论坛就是好东西的加上在加上交流这个东西。气氛一定是和谐的但必然也会
是人声鼎沸的。论坛这么一个东西就是让一群志同道合的人可以同相知的人相识然后
是大家交流产生共鸣带来愉悦的感觉。其实说到团队管理其实只不过是一个在中间调控
引导论坛气氛和谐以及让论坛想着管理人员和每一个喜欢论坛的人向往和期盼的方向发展。
真正最重要的是论坛能不能给予我们想要和需要的。而论坛的人也是不是我们所愿交流的、

作者: 天降老酒 时间: 2012-7-16 21:48 标题: 回复 3楼的帖子

嗯，确有此理，团队合作不用说，是论坛发展的根本。版主的负责能够留住很多的观众，而出色的帖子，作为版内“拿出手”的文章又可以吸引更多的同好者。同时，我觉得我们要更好的吸引住人们的眼球。论坛已经不错了，有很多论坛，非成人区参与者寥寥无几，咱确实处处开花。不过，我们不应该满足现状，要更好的想办法吸纳更多的外部人员。把他们“引”进来，并想法不使他们再“走出去”这就需要管理人管的素质，想法了。

作者: 52203396 时间: 2012-7-16 22:07

我认为要做到这五点：
方法一“力争成文论坛的名人”
　　做论坛推广，其实也是个交友，提升自我知名度的一个途径。只要你和论坛里德人混熟了，很多事情就很好办了。特别是能和论坛的版主建立的很好的关系，那么你就比别人多了一点优势。其实在a5上我们经常见到有的人发帖经常被提升，别置顶，别多数人回帖等等，这说明他在这个论坛里人气高，他的帖子有人缘。有一次我在一个论坛上看到一个人卖站，他就发了这么一条很简单的信息，后面帮他助威的人多达百人。所以论坛推广我建议大家使用这种办法的使用一定要用心去交友，多去顶贴，力争成为论坛的名人
　　方法二“用华丽的外表装饰自我”
　　一个人有了美丽的外表，那么回头率自然就很高，在论坛混，如果你没有特色，那么注定是扮演路人甲的角色，你想想现在中国的站长那么多人人都会使用这种办法，光是a5论坛至少就有60多万会员，没有特色你怎么可能在这么庞大的队伍里脱颖而出呢。
　　我给你三点建议：第一注册名必须中文，用英语或者拼音很劣势，就算认识这些字母大家也不会觉得特别;第二头像很重要，头像一定要能够吸引网友的眼球，同时尽量能做到推广你站得目的;第三说话要有自己的特点，在论坛回帖不要简单的使用“路过”、“顶”、“谢谢分享”之类是最低级方法。
　　方法之三“要做论坛里的活雷锋”
　　雷锋精神在论坛里也是很重要的。一般的论坛里都会有技术提问，当别人遇到困难在这里提问的时候，如果你知道千万不要吝啬你的那点时间。因为这样你可能就会错过一个朋友，错过一个帮你推广的人。记得我刚开始使用dede的时候，碰到了一个问题，当时实在是没有办法了就到a5论坛上提问并留下了qq号码，不久一个朋友联系了我，而且花了一个多小时帮我解决了困难，但是我的心情不知道多感激，想着如果他要是在我这个地方一定要请他出去戳一顿。所以对每位老站长说句，用心去当论坛里的活雷锋，你的名字就会刻在新站长的心里。那样你以后每说一句话，发表一篇文章都会有很多信徒来顶你，而且是用真心的哟!
　　方法之四“学会借题发挥”
　　论坛推广的朋友要学会写软文，多用心去写你自己的原创文章，把你的方法经验写出来发表。当然一个人肯定也会有思路闭塞的时候，所以你也要有能够借别人的题目自己发挥的本领，有的朋友说这是伪原创。其实我认为不是，当你仅仅只是借着别人的题目，让他的内容给你启发，然后用自己的生活实例去写，怎么能算是伪原创呢。所以要做论坛推广的朋友你必须学会写文章同时能借题发挥的本领。那样你才能在论坛里有足够的内容让别人去了解你。
　　方法之五“论坛里适时地打擦边球”
　　好奇心是每个人的本性，先不管是与非，这的确存在，存在即合理，论坛推广手可以利用的也正是这点。现在网络上到处充斥着与一些不良的内容，就连几大广告运营商都挂那么多广告，你还怕什么，你也应该萌发一些意识了。所以这也是我们推广的一个步骤之一。午夜休闲，月黑风高的寂寞夜，找一些比较激情的图片或视频发出去，让这些内容来刺激一下站长们麻木的末梢神经，也许他就记住你的网站了。

[ 本帖最后由 52203396 于 2012-7-16 22:08 编辑 ]

作者: hzv3398129 时间: 2012-7-16 22:59

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作者: 小骷头 时间: 2012-7-17 08:25

一个好的论坛：
   1》要有较高的人气，论坛是我们交流的一个平台，宣传要到位建议加大推广的奖励让更多人加人论坛。
   2》要有留住大家的心，定时搞些活动，让大家参与进来，把论坛当自己家一样。
   3》要有分享的精神，积极发帖做到人人分享的乐趣

作者: sbyy000 时间: 2012-7-17 10:43 标题: 回复 31楼的帖子

兄弟的看法抓住了根本，资源是第一位。会员的交流促进了论坛的活跃度，应该鼓励交流，引领交流，创造条件交流。这次论坛推出各种社团正是在凝聚人气，让我们也看到了版主们的用心良苦。这个是需要花很长一段时间来经营的事情，对我们低级别的会员来说也是一种福音。论坛的娱乐活动应该还要增加，多增加一些碰运气，考才学的活动。营造一种轻松愉悦的升级体验。对于高级别的会员可以推出一些稀缺资源板块，让他们有专属领地。这些都是需要斑竹们费心的地方。以上拙见欢迎探讨。

作者: 画彩仙灵 时间: 2012-7-17 11:03

我认为，好的论坛可以调动不同的人的兴趣和积极性。比如，一些人比较活跃，又有好的资源，就可以举办活动，调动大家的兴趣，促进交流；有些人可能不够积极，但是可以参与到日常活动的简单交流。好的论坛就是使不同层次的人都找到归属，不同爱好的人找到家的感觉，不必勉强，一切都在和谐的气氛中。

作者: s724625206 时间: 2012-7-17 11:51

我觉得一个好论坛是没有恶意攻击的论坛，大家在一起各抒己见，互相讨论，共同进步的一个论坛。虽然我刚来这个论坛，但我很少看到灌水帖，论坛的管理人真是辛苦了啊

作者: 火山飞狐 时间: 2012-7-17 15:22

看了一下，想了一点，如此严肃的话题对于俺这个新人本不敢造次，但本着论坛一家亲，人人为我我为人人的精神冒昧的写一点；不排除某些观点会有些许重复，毕竟所见略同说明目标一致；敬请谅解！话归正题：
一个好的论坛无外乎高昂的人气、精致的内容、公平的氛围、良好的上升渠道！这几点是有目共睹的，个人认为实现这些都离不开一点---‘用心’，只有首先心到了才有可能做成一件事，心也是一种责任，管理有管理的心；菜鸟有菜鸟的心！
君子爱财取之有道，只要将心放在正位，即使‘用心’就是想为自己谋福利也无可厚非，只要这种心用在该用的地方，而不是一些歪门邪道就可以了！
这一点管理的心与菜鸟的心是有所不同的，管理更多的应该不是‘为了管理而管理’，循循善诱、为人师表、善于沟通、承上启下、诱导而不打倒方为不败之道！
而会员的心无外乎遵守规则，认真学习天天向上。。这一点需要管理不懈的加以引导，毕竟不是每个人都是老狼，况且各家有各家的规矩，即使老狼也可能迷途，尤其是对于广大的新淫，更要不耐其烦的诱导诱导再诱导，他们就像是早上八九点钟的太阳，靠他们才能支起明天的天空。。培养后备军是必须滴。。呵呵！
用心办事；开心娱乐就是王道；会所的明天会更好！

作者: fengfujin01 时间: 2012-7-17 16:06

这个论坛的管理团队不错，以前在别的论坛呆过，那里都完全没人管的，这个论坛用了蛮久了，各种BT齐全。个人觉得更新很快，以前下的还没看完又有新货出来了

作者: michaelluo8 时间: 2012-7-17 17:36

一个好论坛的标准，我个人一点拙见，就是资源和更新，设想如果一个论坛里面，你今天进来是这样，明天进来是这样，后来，以及每次进来都是一岑不变，试问这样的论坛，有谁还有继续访问，访问的人少了，拥护的人少了，资源和更新自然也就少了，这样的论坛长久下去只会恶性循环，直到最后关站大吉。一个好论坛，毕竟是资源丰富，更新及时，无时无刻不散发着那种让你牵肠挂肚，一天不看就会浑身不舒服，不自在的感觉，就和你的一日三餐一样，和你的生活密不可分，不可分割，这当然也全靠所有对论坛给予支持和贡献的会员，还有所有论坛幕后的管理员，因为有了你们论坛才会有今天的成就，有这样和谐的氛围来吸引更多更多的会员的加入，希望大家继续努力，多多贡献，也希望管理员能够更好，更人性化的执法，让所有会员都能够参与到论坛这个大家庭中来，和它一起互动，陪伴着它一起健康成长！

作者: fengzhijinwu001 时间: 2012-7-17 18:38 标题: 回复 1楼的帖子

我也参与一下。
推广方面：1、通过搜索引擎打广告，提高点击率，有了点击率才有注册用户啊。
            2、通过与其他友好网站建立友情链接。
内容方面：1、好的论坛系统，优秀的系统是建造一个优秀论坛的基础，优秀的论坛系统可以带来更好的访问速度和更少的系统资源占  用，还有更好的搜索引擎优化以及更贴近的用户体验。
            2、必须有专业的精通电脑的技术人才，在版务的处理上，出精出彩，让人心旷神怡，爱不知返。
            3、要有灵魂人物，唯马首是瞻，振臂一呼，应者如云。
            4、内容一定更新一定要快、要新。
            5、各个版块要百花齐放，不能只靠一个或几个版块吸引人。

作者: mushuihan 时间: 2012-7-18 15:15

这些年，很多坛子都是死了活活了死不死不活，而矽统科技能做到现在这一步真的是很厉害。当然这也和我们广大人民对天性的执着分不开关系。

歌颂完毕。

感觉一个好的坛子，其标准，不只在于资源多，更在与管理上的规范，也就是能够做出更多精彩的活动，尽可能地将大家团结到一起，参与更多的活动，而不只是看资源下种子这样的状态。否则的话，翻个墙，迅雷可以做的更好

第二，对于我来说是网站的UI要清爽，很方便地找到想找的东西。当然，最后也是最重要的，团队能够想用户所想吧。恩，只要用心，一切都有可能，我坚信。

作者: 暗夜出逃 时间: 2012-7-18 16:00

我认为一个好的论坛首先要有一个好的管理团队，在这里面首先要谢谢各位版主大人。
每一个地方都应该有相应的规矩，没有规矩不成方圆。这点我就非常喜欢SIS001没有灌水的回复，没有太多的广告，真正的是在为色民谋福利。
拥有一个好的管理环境，资源更新的很快。论坛很有生气，这注定SIS的可持续发展。
除去色情内容，好有很多我们关心的板块。都是做的不错的地方。

作者: lh21000888 时间: 2012-7-18 20:50

我认为一个好论坛的标准是：
第一要有有自己的特色。相似的论坛有很多，要做到和而不同，既要有大众化的东西，更要能坚持自己的特点发扬光大。这样就能吸引更多感兴趣的人参与进来。
第二高效率的处理论坛内的事情。无论论坛内友好或者坏的事情，要及时处理，随时检查，增加论坛的流量，基本按照论坛的规章制度处理事情，宽待会员，又要想办法增加会员们参与进来的兴趣，及时更新。

作者: 乱舞焱 时间: 2012-7-18 23:16

我觉得一个好的论坛无非两个方面
一.论坛本身，论坛本身应该处在一种鲜活、运动之中。如果像一潭死水，那这样的论坛我想也不会有人来浏览的。这本身我觉得至少需要以下几点：
1.论坛团队应该是积极向上，渴望论坛成功，团结奋进的。
2.论坛的资源应该能够实时更新，不会出现“炒冷饭”这样让众多会员尴尬的事情。
3.论坛本身应该针对不同的受众采取不同的方式。比如有的会员喜欢闲暇写作，那就应该给与这样的机会；有的会员喜欢吹牛聊天，那就应该有一个让大家无所顾忌的灌水的地方。当然众口难调，很难面面俱到，但至少应该是一个努力的方向。
4.论坛的服务。这就包括维护更新，版本更替等等了。这些专业的东西我也不懂，大概说一下吧。
5.论坛的“进化”。整个互联网不会只有一个论坛，所以本身是不能够固步自封的，应该更好地吸取其他论坛的优点，加强自己。
二.论坛的会员方面，会员永远是论坛的根本，我觉得一个好的论坛离不开会员的支持，可以做的改进，我也提出自己的一点看法：
1.会员和非会员的区别应该让人显而易见，可能注册会员很简单，但是有了账号之后人就会本能的产生一种归属感，这和单纯的游客是不同的，他可能会收藏，可能会每天浏览。所以应该不时的补充新鲜血液，保证论坛本身的健康和运转。
2.论坛的规矩，这就包括很多了，各种版规什么的。这规矩不能太紧，紧则让人难受，减少了人流量；太松又形同虚设。这个度的问题，就是论团团队需要思考的。
3.会员的管理，简单的来说，就是赏罚分明。而对于一些长时间离开的，比如几年，大几个月没有上线的账号的管理，灌水捣乱者的处理，都是影响论坛健康发展的大问题。

絮絮叨叨的说了很多，可能语气不够谦虚，但是我真的是这么想的，慢慢想慢慢码字，就打了这么多。我很喜欢这里，也在这里打发了很多时间，遇到很多志同道合的人，我希望论坛可以越办越好。

至于标准，我觉得很简单：不断有游客成为新的会员，会员又会长时间，频繁的光临论坛，在这里做他们自己想做的事，流连忘返。这样的论坛，我想应该可以称得上一个“好”字吧。

作者: mhtcmsn 时间: 2012-7-20 00:40

好的论坛我觉得有以下特征：1有团结合作的论坛团队，2有认真负责的各版版主，3有积极活跃的论坛写手和优秀个人。第一点是一个好论坛的根基，第二点是在这根基上的添砖加瓦，第三点事在这建筑上的画龙点睛。让整个论坛更有整体性。团队要多沟通，经常推陈出新，引领论坛的话题，活动。能够大方向的带动会员的积极性，让会员有归属感。版主在版规上要坚持原则，但又不能随便滥用权力。最好处理某个会员的时候是2个以上版主的意思。版主也能认真负责的管理好自己的领地，经常推出些与本版相关联的活动，有自己领地的小团队。论坛写手和优秀个人应该表彰，做了某种贡献的时候可以在全论坛表彰下。也让会员有种荣誉感。多鼓励，多讨论，多沟通，这样才能让我们的论坛更加兴盛。在坚持原则，坚持制度的情况下，人性化的管理论坛，这样好的论坛自然而然就出现了。以上纯属个人意见。

作者: 十八狐狸0 时间: 2012-7-20 07:23

我觉得一个论坛好与坏没有什么特定标准，就跟艺术一样，没什么高低贵贱之分，只要大家喜欢，能被大家所接受，就是好的。
一个好的论坛首先要能够吸引人，有丰富的资源,其次要有一个好的管理团队，制定规章制度，加强论坛管理，一般比较大型的论坛管理都是非常严格的，再次就是要有好的氛围，在整个论坛营造一种积极向上的文化，让所有人都能受到感染，让所有人都能自觉遵守论坛规则，你就是让他灌水他都不好意思，最后我觉得好的论坛还需要能互动交流，加强会员与会员之间的交流，玩论坛就跟玩游戏一样，玩的就是人气玩的就是感情玩的就是心情，好资源只能吸引人，好的氛围和环境才能留住人。

作者: uue 时间: 2012-7-20 13:44

个人觉得一个好论坛的标准应该不只局限于一个方面，而应该从多方面来展开。就好像一个商品它可能第一眼很吸引你，但冲动消费的人数还是占少数的。商家为了让商品能够卖出，他会在商品上附带很多附加价值，顾客通过比较最后选择最喜欢的进行购买。同理可用于一个好论坛，在面对其他互动性较强并且更快的社交工具比如微博、比如QQ等，一个好论坛就应该通过其附加价值或者突出其唯一性来吸引和留住人才以及是人气。个人有几点想法：
1.内容。
第一会所作为一个提供特殊内容的论坛，其所提供的内容本身就足以使人趋之若鹜。并且在提供一些大家最想要的内容的同时，第一会所还在不断的开发新的平台，比如说美食，文学以及军事。这些附加内容让所前来的游客不仅能够获得想要的东西更有可能在无意之间发现兴趣相同的朋友，进行相互之间的交流。长此以往，这种交流必然会形成一种习惯，一个群体，随之而来的就是一批稳定的会员群。
2.互动。
衡量一个论坛的好坏的一个指标应该是其人气。要想要人气不流失并且一直爆棚，就应该有一个良性的互动。个人觉得在改版以前的会所互动似乎没有现在这样多。那时的论坛对个人而言更像是一个搜集资源的地方。改版以后，互动日益增多，且以短消息的方式群发，让人们不得不注意到一些最新的信息。在这个过程中使一部分沉默的人群由潜水转为主动。让新来的人可以看到论坛上帖子的活跃程度，从而主动加入其中。
3.团队
一个有人气有内容的论坛已经基本达到了一个好论坛的标准（个人看法）。为了让它保持这个趋势一直走下去，个人认为还应该有一个完善的团队来进行管理。比如对于一些垃圾内容的清理以及有意识的去引导会员进行发帖以及交流。
此外，还可以定期召开全坛大会，让会员和管理成员进行交流，从而发现更多的人才。
目前来看，此论坛已达一个好论坛的标准，或者说离好论坛不远了！祝越办越好！

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